Groepsgesprek

Het groepsgesprek richt zich op het hele team en heeft als doel de werkcultuur en sociale veiligheid te verbeteren. Zonder individuele casus te benoemen, wordt grensoverschrijdend gedrag in algemene zin besproken. Het gesprek bevordert gezamenlijke normstelling en bewustwording, en moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor een veilige werkomgeving​.

Lees meer over het groepsgesprek

Na de opvolging moet deze beoordeeld worden: heeft de opvolging tot het gewenste resultaat geleid?